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작성자 또또링
댓글 0건 조회 458회 작성일 25-03-13 06:43

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네오골드 경기도와 경기테크노파크는 중소기업의 기술보호와 지식재산권 분쟁 해결을 지원하기 위해 지식재산 보호강화 사업에 참여할 기업을 다음달 7일까지 모집한다고 9일 밝혔다.이 사업은 기술탈취와 유출, 지식재산권 분쟁으로 어려움을 겪는 중소기업을 대상으로 변호사, 변리사 등 전문가의 일반 상담을 제공하는 사업이다.국내외 심판·소송을 진행 중이거나 예정인 경기도 소재 중소기업을 대상으로 심판·소송 비용도 지원한다. 심판·소송 비용은 최대 70%를 지원한다. 기업당 국내 최대 2000만원, 국외 최대 2500만 원까지 지원받을 수 있다.앞서 경기도는 지난해 지식재산 보호강화 사업 참여 기업을 대상으로 기술보호데스크 일반상담 169건, 심층상담 75건, 심판·소송비용 84건 등 총 328건을 지원했다.사업 참여를 희망하는 기업은 경기테크노파크 누리집(gtp.or.kr) 공고·안내 메뉴 내 사업공고 페이지에서 신청 서류를 내려받아 작성한 후 방문 또는 온라인으로 접수할 수 있다. 자...
“주인집(홈플러스) 눈치가 보여 소극적으로 대응할 수 밖에 없어요. 당장 4000만원이 들어오지 않아서 현금 서비스를 받았습니다.”지난 4일 8년차 홈플러스 입점점주 A씨는 아침 뉴스를 보고 홈플러스가 회생절차 신청 소식을 처음 접했다. 지점 측은 A씨의 문의에 오전만 해도 “정산금 지급에는 문제가 없다”고 했다가 오후에 돌연 정산이 불가능하다고 통보했다. 당장 1~2월 매출대금 2000만원이 묶였다. A씨는 “홈플러스가 1월 대금 정산을 미루기 위해 정산 예정일(4일)에 맞춰 회생신청을 했다는 의심이 든다”고 했다.홈플러스가 지난 4일 회생 신청을 하면서 1·2월 매출대금을 정산받지 못한 소상공인들이 ‘제2의 티메프’ 사태로 번질지 불안에 떨고 있다. 특히 홈플러스가 삼성전자 등 주요 대기업과는 대금 정산 협상에 나서고 있지만 소상공인들은 이렇다할 변제 계획조차 통보하지 않으면서 소상공인들은 뒷전으로 밀렸다는 불만이 커지고 있다. 당장 직원 인건비를 해결하기 위해 대...
숭실대학교가 교직원 채용 시 지원 자격을 기독교인으로 제한하는 규정을 개정하라는 국가인권위원회(인권위)의 권고를 또 거부했다.인권위는 지난해 11월 숭실대 총장에게 교직원 채용 지원 자격을 기독교인으로 제한하는 정관 및 인사 규정을 개정하라고 권고했는데 숭실대는 “대학의 자율성은 보장되어야 한다”며 불수용 입장을 보냈다고 12일 밝혔다.앞서 A씨는 지난해 숭실대 신입 행정직 교직원 채용에 지원하려다 해당 규정을 보고 인권위에 진정을 제기했다. A씨는 숭실대 채용 공고에서 지원 자격을 ‘본교 건학 이념에 부합하는 기독교인’으로 제한하고 기독교인 증명서·세례 증명서를 요구하는 것은 고용차별이라고 주장했다.인권위는 숭실대가 ‘고등교육법’에 따른 공공교육기관으로 국가 예산을 지원받아 운영되고 있는 점, 종교인이 설립한 종립학교라도 성직자를 양성할 목적을 가지고 있지 않은 점, 대학 교직원 업무의 성격상 기독교인만 업무 수행을 할 수 있다고 보기 어려운 점 등을 들어 “지원 자...

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