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[단독]더본코리아 채용절차법 위반 의혹도 ‘무혐의’

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작성자 또또링
댓글 0건 조회 42회 작성일 25-06-06 08:34

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고용노동부가 더본코리아의 점주 모집 과정에서 제기된 채용절차법 위반 혐의에 대해 문제가 없다고 결론을 내렸다.2일 노동부 천안지청은 “면접당시 지원자들은 근로기준법상 노동자가 아닌 점주로, 개인 사업자로 판단된다”며 “법 적용 대상에 해당되지 않기 때문에 사건을 종결시켰다”고 밝혔다.이 사건은 점주 모집 당시 ‘공고된 채용 조건과 실제 채용 조건이 불이익하게 변경됐다’는 신고가 접수되면서 불거졌다.천안지청 관계자는 “조사 결과 모집 공고 자체에 계약 조건 등의 구체적인 공고 내용이 담겨있지 않기 때문에 공고 내용과 실제 채용 조건이 불이익하게 변경됐다는 주장은 사실이 아닌 것으로 판단된다”고 말했다.신고인은 “노동부가 피해자 진술없이 결론을 내렸다”고 밝혔다.신고인은 “단 한 번의 피해자 진술 없이 더본코리아 자체 조사 결과 등을 바탕으로 노동부가 결론을 내렸다”며 “향후 제도적 사각지대에 놓인 유사 피해의 재발을 막기 위해서라도 제도 개선이 시급하다”고 말...
신세계사이먼이 2027년까지 ‘여주 프리미엄 아울렛’을 1만㎡ 확대하기로 했다. 초대형 쇼핑타운으로 키워, 국내 프리미엄 아웃렛 점포로는 처음 연간 ‘조 단위 매출’을 달성하려는 포석이다.신세계사이먼은 창립 20주년을 맞아 여주점을 확장하고 핵심 광역상권에 신규 출점해 세계 최상위 수준의 ‘프리미엄 아울렛 2.0 시대’를 준비하겠다고 5일 밝혔다. 신세계사이먼은 2005년 6월 신세계그룹과 사이먼프로퍼티가 합작 투자해 설립한 법인으로, 국내 1호 교외형 아웃렛인 여주점을 2007년 열었다.여주점은 비수도권 방문 고객 비중이 약 40%를 차지하는 전국구 쇼핑센터로 자리매김해, 연간 1000만명이 찾는 국내 1위 프리미엄 아웃렛으로 성장했다.신세계사이먼은 2027년까지 여주점을 확장해 미국의 우드버리커먼 프리미엄 아웃렛이나 일본 고텐바 프리미엄 아웃렛 수준으로 키운다는 계획이다.이를 위해 기존 영업 면적 5만3400㎡(약 1만6000평)에 추가로 1만...

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